Junior krajinný/á architekt/ka

Kariéra
15. januára 2025

Pripoj sa k tímu architektiek a architektov MIB, ktorí pracujú na projektoch meniacich Bratislavu.

Náplň práce:

  • Vedenie projektov a projektových častí´.
  • Manažovanie práce externých architektov, stavebných inžinierov a príslušných odborných profesií.
  • Podieľanie sa na príprave a vypracovaní zadaní (definovanie lokalitného programu, definovanie krajinno-architektonických požiadaviek, definovanie stavebných štandardov, definovanie rozsahu a podrobnosti projektovej dokumentácie, stanovenie termínov na spracovanie)
  • Spracovanie koncepčných návrhov a overovacích štúdií príslušného rozsahu – preverenie. realizovateľnosti požadovaného lokalitného programu, výšky investície, predpokladanej hodnoty zákazky na projekčné práce.
  • Pripomienkovanie a optimalizácia navrhovaných riešení a projektovej dokumentácie.
  • Podieľanie sa na vedení a kontrole celého projektového tímu prideleného pre určený projekt a zodpovednosť za jeho riadne fungovanie, pričom projektovým tímom sa rozumejú všetci zamestnanci, iní spolupracovníci, externí technici, projektanti a iné osoby technického zamerania vykonávajúce činnosti na určených projektoch.
  • Priebežné plánovanie, zadávanie úloh, realizácie, riadenia a koordinácie určených úloh členom projektových tímov.
  • Kontrolovanie kvality vykonaných prác na určených projektoch.
  • Zodpovednosť za dodržiavanie schválených termínov a rozpočtov určených projektov.
  • Koordinácia s ostatnými útvarmi MIB a ďalšími organizáciami v rámci súvisiacej agendy.
  • Zabezpečenie vypracovania pravidelných reportov k určeným projektom.
  • Spolupráca na grantových projektoch s oddeleniami Magistrátu Hlavné mesto Slovenskej republiky Bratislava.
  • Poskytovanie podpory pri príprave odpovedí o vedených projektoch a súčinnosti pri úlohách oddelenia komunikácie súvisiacich s určenými projektami.
  • Spracovanie samostatných úloh podľa pokynov nadriadeného.

Mzdové podmienky (brutto)
1 500 EUR/mesiacUvedený ponúkaný plat je funkčný plat podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača.